अलग-अलग विकलांगों को सक्षम करने के लिए क्रॉस-इंटीग्रेशन और समन्वित प्रणाली

विकलांगों और सामान्य आबादी दोनों के लिए सामाजिक समावेशन को आत्मसात किया गया है, हालांकि, जो अधिक हड़ताली है, वह अलग-अलग विकलांगों की अक्षमता है, विशेष रूप से महिलाएं समान अवसरों और स्वास्थ्य पहुंच की तलाश में सक्षम नहीं हैं। इसका मुख्य रूप से भारत के ग्रामीण हिस्सों में सामना करना पड़ता है जहां भारत के शहरी हिस्सों की स्थिति की तुलना में न्यूनतम स्वास्थ्य आवश्यकता पूरी नहीं होती है। दुनिया की 15% आबादी विकलांगता से ग्रस्त है। 190 मिलियन (3.8%) 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों को महत्वपूर्ण जटिलताएँ होती हैं, जिन्हें अक्सर स्वास्थ्य सेवाओं की आवश्यकता होती है। जो और भी जटिल है वह है बढ़ती उम्र वाली आबादी में नई अक्षमताओं का बढ़ना और पुरानी स्वास्थ्य स्थितियां। यह COVID-19 के साथ और अधिक जटिल था जहां अलगाव प्रोटोकॉल ने अलग-अलग विकलांगों के बीच मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों के गंभीर मामलों को उठाया।

2011 की जनगणना के अनुसार, महिला विकलांग व्यक्तियों में, 55% निरक्षर हैं। यह संख्या COVID-19 के बीच बढ़ी, जहां महिला ड्रॉपआउट की संख्या में वृद्धि हुई क्योंकि अधिकांश परिवार बेरोजगारी के कारण शिक्षा को बनाए नहीं रख सके। दूसरी ओर केंद्र सरकार बेटी बचाओ, बेटी पढाओ जैसे अभियानों के साथ अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रही थी, जिसने बालिकाओं की शिक्षा को प्रोत्साहित किया। सरकार को उन महिलाओं को प्रोत्साहित करने और सशक्त बनाने के दृष्टिकोण से विभिन्न पहलुओं को देखना चाहिए जो अलग-अलग हैं या एक निश्चित प्रतिशत विकलांगता वाली लड़कियां हैं।

 
दिव्यांग अभी तक सक्षम: व्यावसायिक कार्यक्रमों और एकीकृत एआई विषयों के माध्यम से लड़कियों को कौशल प्रदान करना जो भविष्य की बात है। विकलांग लड़कियों के लिए कालीन बनाना और डिजाइन करना या यहां तक ​​कि जैविक उत्पादों के माध्यम से आभूषण डिजाइन करना भी विकलांग लड़कियों के लिए एक बढ़िया विकल्प है। बड़े निगम और संगठन या यहां तक ​​कि गैर सरकारी संगठन भी ऐसी परियोजनाओं को वित्तपोषित करने के लिए आगे आ सकते हैं जो विकलांग महिलाओं की मदद करेंगे और उन्हें आशा की भावना देंगे।

स्वास्थ्य क्षेत्र में शिक्षा के अवसर: नर्सिंग भूमिकाएं सबसे अच्छी भूमिकाएं हैं जो कि विकलांग लोगों को दी जा सकती हैं। COVID-19 संकट के बीच अस्पतालों में सपोर्ट स्टाफ की सबसे ज्यादा जरूरत थी। टांगों में विकलांग महिलाओं को प्रशिक्षण की पेशकश की जा सकती है और वे अस्पतालों में स्वास्थ्य प्रबंधन, प्रशासन या यहां तक ​​कि नर्सिंग स्टाफ में अवसरों की तलाश कर सकती हैं।
मानसिक स्वास्थ्य परामर्शदाता: COVID-19 अवधि के दौरान अधिकांश मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों का सामना विकलांग लोगों को करना पड़ा। मुकाबला करना कुछ लोगों के लिए एक काम था, लेकिन जो लोग हमेशा चिकित्सा में कुछ करना चाहते थे और करने में असमर्थ थे, वे स्पष्ट रूप से मनोविज्ञान और तनाव परामर्श में हाथ आजमा सकते हैं। इसका मतलब यह भी होगा कि अधिक से अधिक संस्थानों में तनाव प्रबंधन और मानसिक स्वास्थ्य के संबंध में कार्यक्रम होने चाहिए।

विकलांग महिलाओं के लिए स्वास्थ्य क्षेत्र में शिक्षा के अवसर- भारत में अलग-अलग सक्षम महिलाओं की शिक्षा के लिए प्रमुख चिंता का विषय दुर्गमता और गैर-मित्रतापूर्ण पुस्तकें हैं। कई महिलाओं ने अपने स्थानीय स्तर पर उचित सुविधाएं नहीं होने के कारण कभी भी चिकित्सा में अध्ययन नहीं किया या करने की कोशिश नहीं की। साथ ही, जमीनी स्तर पर उनके लिए सामाजिक सुरक्षा उनके लिए शून्य लगती है, यही कारण है कि योजना चरण से उनका सामाजिक समावेश गायब है जो आज की दुनिया में आवश्यकता का महत्वपूर्ण हिस्सा है।

कोविड -19 से सीख- लोगों ने वास्तविक समस्या तब देखी जब उन्होंने महसूस किया कि स्वास्थ्य का बुनियादी ढांचा महामारी में लोगों की जरूरतों को पूरा करने में असमर्थ है। कमजोर चिकित्सा सेवाएं भारत के ग्रामीण हिस्से में कठिन बाधा उत्पन्न कर रही थीं। साथ ही, विकलांग महिलाएं COVID- आतंक की दुनिया में अपने बच्चों की उम्मीद कर रही थीं। केंद्र सरकार ने गर्भवती महिलाओं की सुरक्षा के लिए कई कार्ययोजनाओं की घोषणा की है। लेकिन फिर भी बड़े पैमाने पर समस्या का समाधान नहीं हुआ।

सभी विकलांग व्यक्तियों विशेषकर महिलाओं को एक साथ आने और उन्हें तलाशने वालों के लिए अवसर पैदा करने के लिए सामाजिक समुदायों के माध्यम से एक संघ बनाना चाहिए। इसे संस्थानों और बड़े कॉरपोरेट्स द्वारा वित्त पोषित किया जा सकता है। साथ ही, नारायण सेवा संस्थान राजस्थान के उदयपुर में अनाथ और गरीब बच्चों के लिए स्कूल चला रहा है, उन्हें मेनलाइन में लाने के लिए कोई शुल्क नहीं है।